2019年3月22日，京藍科技技術研究院成立儀式暨首次工作會在公司總部召開，京藍科技CEO吳春軍、副總裁馮玉祿、總裁助理韓世英及各業務板塊研究院負責人出席會議。

上午十點，京藍科技技術研究院成立儀式正式開始。京藍科技總裁助理、人力資源部總經理韓世英宣讀任命文件：公司于3月21日正式下發文件，聘用京藍科技副總裁馮玉祿為京藍科技技術研究院院長，趙立偉、楊勇、邊新洋為京藍科技技術研究院副院長，門旗博士為京藍科技技術研究院首席專家。

圖為京藍科技總裁助理、人力資源部總經理韓世英（左一）宣讀任命文件

京藍科技CEO吳春軍發表講話，對任命同事表示了祝賀。他指出，成立技術研究院是公司重要的戰略舉措，是科技驅動發展的“萬里長征第一步”，在公司發展史上具有重要的戰略意義。接下來技術研究院應積蓄力量，尋找技術研發突破機會，成為支撐業務發展的強力支點。

吳春軍重點強調了技術引領對企業發展的重要意義，他說，雖然我們目前在節水灌溉、土壤修復、環境治理領域占據了風口，但只有沉下心搞科技研發，結合業務探索技術路徑，才能最終形成以科技驅動各項事業的發展，才能形成先發優勢。他以華為、小米以及控股子公司中科鼎實為例，進一步闡述了技術引領對企業發展的重要性。

圖為京藍科技CEO吳春軍發表講話

在發展規劃上，吳春軍提出現階段“立足自身、做小改革”的發展戰術，對京藍沐禾、京藍北方園林、京藍環境等子公司提出了具體的發展方向，要求各子公司能研發優化集成，結合項目實際，將先進產品技術與京藍云智的研發系統做有效結合，快速形成競爭優勢。并具體指出以賀蘭山閘門項目作為重點，立足自身，在項目實踐中找到突破口。

最后，吳春軍對環境產業的發展前景表示很有信心，建議技術研究院多借鑒國內、國際同行的先進發展經驗，做系統集成，建立起強大的外部資源庫。同時，希望大家不忘初心，充滿活力，為我國生態文明建設貢獻企業的力量。

上午十一點，京藍科技技術研究院首次工作會議正式開始。京藍科技副總裁、技術研究院院長馮玉祿主持會議。他提出，技術研究院將首先在公司內部進行資源整合，與各分子公司建立技術聯合，同時將與國家科研機構合作，申請項目基金，在未來兩到三年內將工作做實，完成基礎架構建設和團隊建設。

圖為京藍科技副總裁、技術研究院院長馮玉祿主持會議

圖為技術研究院副院長趙立偉（右）、邊新洋（左）

 圖為技術研究院副院長楊勇（右）、技術研究院首席專家門旗（左）

會上，京藍沐禾、中科鼎實及京藍北方園林研究院負責人分別就公司研發情況做了匯報，目前三家公司擁有自主知識產權專利共154項，發明專利28項，實用新型114項，主持或參與行業、國家課題研究共15項。各公司還就各自領域的行業發展趨勢、創新成果、技術轉化等情況進行了分享。

隨后，技術研究院領導與各分子公司領導對技術研究院的基礎工作進行了進一步研究討論，確定了對各分子公司技術研究院人員的管理方式及績效考核模式。